Jelmer bv uit Vinkeveen heeft PtP Bouw bv overgenomen en is nu de grootste organisatie in Nederland op het gebied van multicompany traineeship in de sector civiele techniek. Door de overname kan Jelmer nog beter invulling geven aan de ontwikkeling van een nieuwe generatie projectmanagers en civiel technische specialisten, die nodig zijn voor de toekomstige inrichting van Nederland.

Zowel Jelmer als PtP Bouw ziet de overname als een belangrijke stap voorwaarts. Ester van Heuven, directeur van Jelmer: “Jelmer heeft een groeiambitie en de overname van PtP Bouw past goed bij die strategie. Hoe meer talenten we een traineeship kunnen aanbieden hoe beter het is voor de hele sector civiele techniek. Het gaat nu wat minder in de sector, maar binnen een aantal jaren zullen alle bedrijven weer vol aan de slag moeten om goede jonge professionals aan zich te binden. De vergrijzing is immers een ‘hot topic’ in de civiele techniek. Wij zorgen er samen met onze business partners voor dat jonge ingenieurs zich kunnen voorbereiden op een succesvolle carrière in de sector.”

PtP Bouw werd vijf jaar geleden opgericht met een vergelijkbare dienstverlening en doelstelling als Jelmer. Gerard Oorthuys, directeur van PtP Bouw: “PtP Bouw werkte altijd sectorbreed. Dat was een keuze waar wij nog steeds achter staan. Met het wegvallen van een aantal segmenten was het goed om Jelmer door de overname van PtP Bouw de mogelijkheid te geven om door te groeien in het segment civiele techniek. Zij kunnen de sterke punten uit ons programma overnemen. Het team van Jelmer kan het multicompany traineeship nog sterker in de markt zetten en dat is goed voor de hele sector.”

Gerard Oorthuys: “Ik vind het goed dat we onze activiteiten zo kunnen continueren. Mijn rol houdt na vijf jaar op. Ik heb het PtP Bouw programma opgezet en kijk met veel plezier terug op de afgelopen jaren vanaf de eerste PtP-er die werd aangenomen tot aan de 100ste plaatsing bij een bedrijf. De doelstelling dat PtP-ers na afronding daadwerkelijk in de bouwsector gaan werken, is bereikt. Ik ga verder met ontwikkelingsprogramma’s voor jonge technische mensen in organisaties. Daar is nog veel te bereiken.”


Noot voor de pers: er is een foto beschikbaar van Ester van Heuven, directeur Jelmer bv en Gerard Oorthuys, directeur PtP bouw bv. Die kunt u aanvragen bij Theo Snijders van Wisse Kommunikatie, telefoon: 026-4431523 of per mail: theo.snijders@wisse-worldcom.nl.

Voor meer informatie over de overname kunt u contact opnemen met Ester van Heuven, directeur Jelmer bv, telefoon: 0297-231023 of per e-mail: estervanheuven@jelmer.nl of met directeur
Gerard Oorthuys, PtP bouw bv, telefoon: 088-2324252 of per e-mail: g.oorthuys@ptpbouw.nl.

Indien u persberichten over Jelmer op een ander adres wenst te ontvangen of niet meer wenst te ontvangen, dan kunt u dat via een reply op deze mail aangeven.

Over Jelmer bv
Jelmer (www.jelmer.nl) levert een relevante bijdrage aan de ontwikkeling van de sector civiele techniek en laat zien dat de civiele techniek een prachtig kennis- en werkgebied is. Jelmer maakt jongeren enthousiast voor dit vakgebied, zodat zij meer dan nu kiezen voor een studie en daarna een baan in de civiele techniek. Dit doet Jelmer door het bieden van een meerjarig multicompany traineeship aan talentvolle jonge ingenieurs. Jelmer ontwikkelt en begeleidt HTS- en TU-opgeleide starters in de civiele techniek. De trainees hebben een driejarige overeenkomst met Jelmer en werken gedurende deze periode drie termijnen van een jaar bij de businesspartners van Jelmer, zoals ingenieursbureaus, bouwbedrijven, gemeenten, provincies en waterschappen.

Gedurende het traineeship wordt invulling gegeven aan de persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling van talentvolle ingenieurs. Zij leren de disciplines binnen het vakgebied van de civiele techniek goed kennen door roulatie bij meerdere partijen. De sector kent vaak nog een traditioneel carrièreverloop: eens een aannemer, altijd een aannemer en eens een opdrachtgever altijd een opdrachtgever. In de praktijk blijkt echter dat de beste opdrachtgevers ooit ook opdrachtnemer zijn geweest en andersom. Mensen die de belangen van meerdere kanten kennen, werken beter samen. Het traineeship van Jelmer zorgt voor een versnelling van dit effect. Na het doorlopen van het traineeship kunnen de jong professionals hun carrière vaak voortzetten bij een van de business partners.