           Jelmer versterkt positie in bouw- en watersectorVoor onze nieuwsbrieven: Kerklaan 5 3645 ES Vinkeveen Tel: 0297-231 023 e-mail: info@jelmer.nl |
 Jelmer wil jonge experts de kans bieden om het werkveld te leren kennen. Zodat ze aan den lijve kunnen ondervinden hoe veelzijdig en boeiend de civiele techniek is. Ze kunnen ontdekken waar hun passie en talent ligt zodat ze van enorme meerwaarde zijn binnen het civiel technische werkveld. Ook voor onze businesspartners is een continue instroom van jong talent van levensbelang. Daarom bieden zij trainees de mogelijkheid om het vak in de praktijk te leren. Met veel ruimte voor eigen initiatief en voorkeuren. Een betere manier om je bedrijf voor het voetlicht te brengen, is nauwelijks denkbaar! We verwachten dan ook dat een flink aantal goed opgeleide trainees na afloop vast bij een van de businesspartners aan de slag gaat. Onze trainees werken op dit moment bij: Ballast Nedam Engineering, Provincie Zuid-Holland, Strukton Engineering, DHV, MH Poly, Gemeente Gouda, GMB, Ingenieursbureau Amsterdam, MNO Vervat, Coentunnel Construction, How2SE, Mobilis, Vitens en Dienst Infrastructuur Verkeer en Vervoer van de Gemeente Amsterdam. Met dit indrukwekkende netwerk aan businesspartners verwachten wij de komende jaren nog meer starters voor het vak te kunnen interesseren en te ontwikkelen. Daarom breiden wij ons netwerk graag uit met overheden en gerenommeerde namen in de engineering, constructie en advisering. Misschien wel met uw bedrijf! Businesspartners aan het woord: “De trainees die ik zoek vind ik alleen bij Jelmer. Elke keer weer zijn het leuke, frisse mensen die je ziet groeien en steeds zelfverzekerder worden. Wat mij betreft is Jelmer dan ook de enige organisatie die haar woorden waarmaakt. Die de goede mensen selecteert en daadwerkelijk invulling geeft aan het concept traineeship.” – Hans Moll, Directeur Engineering Strukton “Natuurlijk is het jammer als een goede trainee maar een jaar blijft, maar voor mij hoort dat bij de investering; zorgen dat je mensen geschikt maakt en geïnteresseerd houdt voor de branche. En ik vind Jelmer absoluut een waardevolle aanvulling” - Rien Bakker, Directeur Business Development DHV “Van een Jelmer-trainee verwacht ik dat hij of zij flexibel is, zijn eigen werk opscharrelt, kan communiceren, open is en een frisse kijk op zaken heeft. Dat zie je echt niet bij elke technicus die hier solliciteert. Trainees van Jelmer hebben dat wel in zich. Daar worden ze natuurlijk ook op geselecteerd” - Rick de Jager, Hoofd Bureau Beheer Advies Provincie Zuid-Holland “Mijn ervaring met trainees van Jelmer is dat ze gedreven zijn en een enorme dadendrang kennen. Dat is prachtig en we verwachten ook veel, maar we zijn geen commerciële organisatie. IBA is een publieke opdrachtgever die ontwikkeling en kennis hoog in het vaandel heeft staan. We zijn er vooral om trainees verder te brengen. Om eruit te halen wat erin zit. Ja, dat zie ik zelfs als onze plicht.” - Tjeerd Roozendaal, Adjunct-Directeur Ingenieursbureau Gemeente Amsterdam 
|
Partners |