talent lab

2500 talentlab 308A3683.jpg
 

Ben je (pas) afgestudeerd en wil jij een vliegende start van je carrière? Sta je te popelen om aan het werk te gaan en wil je eerst de sector vanuit verschillende perspectieven leren kennen? Dan is Jelmer de juiste stap voor jou.

 

Jelmer is hét talent lab voor jonge, ambitieuze talenten zoals jij. Tijdens ons driejarig talentontwikkelprogramma ontwikkel je het kompas voor jouw loopbaan. Dat doe je enerzijds door werkervaring op te doen bij toonaangevende organisaties in de wereld van infrastructuur, bouw, water, ruimte en energie. Je bekijkt de sector vanuit verschillende perspectieven en krijgt daardoor meer inzicht in en begrip voor het handelen van de verschillende partijen in de markt.

Parallel aan je inhoudelijke werkzaamheden ontdek je binnen het Jelmer Impact Programma waar je talenten liggen en welke vaardigheden je beheerst. Ook leer je waar je minder goed in bent en waar je ‘op leegloopt’. Door aandacht te besteden aan de ontwikkeling van je talenten ontdek je welke meerwaarde jij kunt hebben binnen projecten. Dat helpt je bij het maken van gefundeerde keuzes voor jouw carrière. Nu en in de toekomst.


levenlangleren.jpg
 

Bij Jelmer ga je intensief aan de slag met zowel de inhoudelijke kant van werken als met de ontwikkeling van je talenten. Daarnaast leer je hoe jij als professional je hele leven lang kunt blijven leren. De Talent Managers van Jelmer dagen je namelijk continu uit om niet het gebaande pad te volgen, maar jouw eigen natuurlijke talenten en dromen als leidraad te nemen. Zo leer je in een vroeg stadium van je carrière hoe je de regie neemt over jouw (werkende) leven, je eigen loopbaanpand creëert en hoe je een zogeheten groeimindset ontwikkelt. Kortom: je gaat aan de slag met het kompas waar je je hele werkende leven op kunt teruggrijpen.

Het resultaat? Na drie Jelmer jaren ken je de belangen van de verschillende partijen in de sector. Dat zorgt voor een beter begrip van de sector. Daarnaast heb je geleerd hoe je verandering kunt initiëren en organiseren en hoe je mensen motiveert en mobiliseert. Ook als ze anders zijn, anders denken of andere belangen hebben dan jij. De ervaring die je opdoet binnen ons talentontwikkelprogramma helpt jou om in drie jaar tijd uit te groeien van een starter op de arbeidsmarkt tot een zelfbewuste leider, adviseur of expert.

Heb je al zin om te beginnen? Mooi! Ontdek of jij het Jelmer DNA hebt of lees meer over het inhoudelijke programma van Jelmer.

 

 
 

Podcast: ‘Waar wil ik werken’

Niet een traineeship bínnen een bedrijf, maar 3 totaal verschillende bedrijven zien in 3 jaar. Bij Jelmer kan je zo'n ontwikkelprogramma volgen en wordt je met een gezellig klein groepje tot in de puntjes begeleid. Margot van Aken van de Podcast Waar wil ik werken vroeg zich af hoe dat was en ging langs bij de civiele watermanager van Jelmer, Judith Brummelkamp.

Beluister hier de Podcast.

 
 

 

de werkgebieden van jelmer

 

INFRASTRUCTUUR


Vanuit verfrissende invalshoeken en met innovatieve ideeën werken de Jelmer Young Professionals aan infrastructurele projecten. Van het vervangen of renoveren van tunnels en kademuren tot de aanleg van spoor-, rijks- of waterweg: we zetten onze kennis en kunde graag in voor alles wat met infrastructuur en bijbehorende kunstwerken te maken heeft.

Lees verder

BOUW


De bouwsector verandert in rap tempo. We moeten duurzamer, klimaatbestendig en circulair bouwen. Maar hoe? Sleutelwoorden zijn samenwerken, versnellen en verslimmen, kortom: innovatiekracht. Laten we daar bij Jelmer nu genoeg van hebben! Wij geven de bouwsector een innovatieve impuls en zorgen voor vooruitgang in de sector.

Lees verder

WATER


Stijgende zeespiegels, intense regenval, wisselende grond-waterstanden: Nederland staat voor grote uitdagingen. Vraagstukken die we het hoofd kunnen bieden door anders te denken en te doen. De Jelmer Young Professionals zorgen met slimme oplossingen en vernieuwende perspectieven voor droge voeten, in binnen- én buitenland.

Lees verder

URBAN


Steeds meer mensen wonen en werken in stedelijke gebieden. Dat roept vragen op met betrekking tot leefbaarheid, gebieds-ontwikkeling en energietransitie. Voor het duurzaam ontwikkelen van onze steden zijn een integrale blik en visie essentieel. De frisse blik van onze Jelmers stelt ons in staat om met nieuwe kennis scherpe keuzes te maken.

Lees verder